報 酬 規 定
１．労働保険・社会保険の新規適用
会社として新しく労働保険（労災保険・雇用保険）・社会保険（健康保険・厚生年金保険）に加入するときにかかる手続き報酬です。
| 被保険者数 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 |
|---|---|---|
| 1人～4人 | 85,000円 | 85,000円 |
| 5人～9人 | 95,000円 | 95,000円 |
| 10人～19人 | 120,000円 | 120,000円 |
| 20人以上 | 協 議 | 協 議 |
※別途消費税を申し受けます
２．顧問報酬
受託業務内容は、労働基準法・労災保険法・雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法・その他労働社会保険諸法令にもとづいて行政機関などへ提出する書類の作成・申請などの提出代行、事務代理、これらの法令に関する事項の相談およびアドバイスを行います。（労働保険年度更新、社会保険算定基礎届は、別途、顧問報酬の1ヶ月分を頂きます。）
| 従業員数 | 報酬（月額） |
|---|---|
| 1人～4人 | 20,000 円 |
| 5人～9人 | 30,000 円 |
| 10人～14人 | 37,500 円 |
| 15人～19人 | 45,000 円 |
| 20人～29人 | 55,000 円 |
| 30人～39人 | 65,000 円 |
| 40人～49人 | 75,000 円 |
| 50人以上 | 協 議 |
※別途消費税を申し受けます
◎顧問報酬について
就業規則など社内諸規定の作成、助成金の申請、調査の立会い、また時間を要し複雑な案件処理については、別途請求となります
３．労働保険年度更新・社会保険算定基礎届
◎労働保険年度更新
年一回（７月）保険料を決めるための手続きです。
◎社会保険算定基礎届
年一回（７月）保険料を決めるための手続きです。
| 規模 | 社会保険 算定基礎届 | 労働保険料概算・確定申告 | ||
| 継続事業 | 一括有期事業 | 有期事業 | ||
| 1人～4人 | 35,000円 | 35,000円 | 工事件数25件まで 60,000円 | 60,000円 |
| 5人～9人 | 40,000円 | 40,000円 | ||
| 10人～19人 | 45,000円 | 45,000円 | 26件以上50件まで 75,000円 | |
| 20人～29人 | 57,500円 | 57,500円 | ||
| 30人～49人 | 70,000円 | 70,000円 | 51件以上 協議 | |
| 50人～ | 協 議 | 協 議 | ||
※別途消費税を申し受けます
４．手続報酬
①顧問契約ではない一回ごとのスポット報酬
| 項目 | 一般的なもの | 複雑なもの |
|---|---|---|
| 諸届・報告 | 35,000円 | 協議 |
| 給付請求 | 45,000円 | |
| 年金請求 | 50,000円 |
※別途消費税を申し受けます
②就業規則作成等
| 就業規則作成 | 150,000円～ |
| 就業規則の変更 | 50,000円～ |
| 賃金・退職金・旅費等諸規定 | 50,000円～ |
| 安全衛生管理規定 | 50,000円～ |
※別途消費税を申し受けます
５．人事・労務管理・給与計算・助成金・相談業務等の報酬
◎給与・賞与計算
| 給与計算 | 月次基本料金 | 17,500円/月 |
| 月次給与計算 | 1,500円/人数 | |
| 社会保険未加入者 | 750円/人数 | |
| 賞与計算 | 賞与基本料金 | 17,500円/1回 |
| 支給人数 | 1,500円/人数 | |
| マスター登録 | 初期設定（初回のみ） | 17,500円/1回 |
| 社員マスター登録（初回、追加） | 1,500円/人数 |
※別途消費税を申し受けます
◎給与計算につきましては、各社ごとに、業種、職種、給与体系等が異なりますので、それぞれ打合せの上、お見積もり致します。
◎人事・労務管理・助成金・相談業務につきましては、別途お見積りいたします。また、相談業務のみの顧問契約も承っております。
◎報酬につきましては、互いに協議して、最終的な報酬を決めております。